2019年8月全体会議

働き方改革

原則的に毎月第一水曜日を全体会議の日としています。
議題やテーマは当番制にしているので、担当者のイロにより変化があるところが楽しい(苦しい)ところ。

で、今月は私の当番月です。
何をしようか悩みましたが、働き方改革を実感するためリモートオフィスを仮設しました。

場所はこんな素敵な穏やかな川岸
仮設のデスクとチェア以外に炭らしきものが写りこみました。
業務中の飲食は基本NGのはずですが。

PCの出番はありませんでしたが、モバイルWIFIの充電状況に不安なし。
BYODにより受電は各社員のスマホが一斉に鳴り出します。
尾関が受け、肉を飲み込んだ山本に仲介転送します。
掛けてきたスタッフさんはまさかリモートオフィスでお仕事中とは思わなかったはずです。

BYOD (Bring your own device、ビーワイオーディ)は、従業員が個人保有の携帯用機器を職場に持ち込み、それを業務に使用することを示す。

wikipedia

午後からは本来の事務所で勤務にあたるため、急いで片付けます。
営業社員はお客様訪問のため、着替えも必要です。
場所に縛られない、リモートワーク・テレワークを体感した全体会議となりました。

1972/2生まれ、A型水瓶座 知的で聡明、頭の回転が速く、自分の言葉で物事を語れる男。 観察力が鋭く、クールで現実主義的な一方で、理想を追い求める一面も。 常に自分を磨き続けるストイックさから周りからの尊敬は絶大。 (ふざけるのはココだけにしておきます。)